HR Human Resources (lidské zdoje) je speiální obor, tým, oddělení, které ve firmě řídí lidský potenciál. Vybírá vhodné nástroje a pomáhá manažerům lidský potenciál správně využít ve prospěch lidí samotných a firmy. Správně nastavené HR se projeví v produktivitě práce a spokojenosti zaměstnanců.

    Hlavní oblasti HR, které řídí jsou: 

    • analýza lidský zdrojů – analýza pracovních míst
    • plánování – potřební zaměstnanci, potřebné kompetence, rozvoj, …
    • nastavení pracovních míst, pozic 
    • získávání a výběr zaměstnanců
    • vzdělávání a rozvoj zaměstnanců – školení, výcvik
    • řízení kariéry 
    • rozvoj talentů
    • odměňování a zaměstnanecké výhody (benefity, bonusy)
    • vyhodnocování – report – fluktuace, průměrná doba náboru, zapracování, spokojenost zaměstnanců, ….
    • personální administrativa, plnění zákonných podmínek 
    • mzdové účetnictví
    • personální podpora vedoucím a managementu