20 let Vlastní cesty · 30 let praxe
Rozvoj managementu
pro růst firmy.
Jsme dlouhodobý partner, který vaši firmu pozná a pomůže jí růst.
Připravíme rozvojový program od top managementu po mistry a výsledky průběžně vyhodnocujeme. Každý specialista, kterého zapojíme, navazuje na to, co už o vaší firmě víme.
1 partner
pro celý rozvoj firmy
30 let
praxe v managementu
16
specialistů
v jedné síti
v jedné síti
30+
firemních rozvojových programů
Důvěřují nám
Klienti o nás
Co říkají naši klienti.
Majitelé a manažeři o tom, co jim spolupráce přinesla.
Petr Sadovský
CEO, UNIPAP Packaging a.s.
Za tři roky postavil nový top management pro obchod i výrobu.
Výsledky jednotlivých úseků firmy se zlepšily o 10 %.
Daniela Hlaváčová
Majitelka gastro podniku
Za rok rozjela podnik, dnes vede tým 25 lidí.
Díky mentoringu se rozhoduje snadněji a s jistotou.
Michal Voplakal
CEO, PolhCon Česká republika
Strategii pro český trh propojil s obchodem, marketingem i CRM.
Obchodníci trénovali na reálných zákaznících a výsledky přišly rychle.
Erik Menke
Jednatel, EDAG Production Solutions
Tréninkový program na míru pro projektový management běží dodnes.
Nový vlastník firmy ho převzal i pro svou pobočku v Americe.
Peter Gyürke
Projektový manažer
Systém vedení projektů z mentoringu přenesl až do týmů v Americe.
Každá spolupráce s Vlastní cestou je pro něj inspirací.
Návrh řešení zdarma
Hoďte problém na nás. Nic vás to nestojí.
Napište pár vět, co vás ve firmě trápí. Promyslíme to a pošleme vám návrh řešení, který spolu probereme.
Jiří Střelec a tým Vlastní cesty
Návrh řešení zdarma a bez závazku
Dobrý den, co vás teď ve firmě nejvíc pálí? Napište to vlastními slovy, klidně jednou větou.
Například:
„Všechno stojí na mně a na rozvoj firmy mi nezbývá čas.“
„Odchází klíčový manažer a potřebujeme interim řešení.“
„Noví vedoucí neumí vést lidi a týmy ztrácí výkon.“
„Porady nikam nevedou a rozhodnutí se nedotahují.“
„Obchod přestal růst a nevíme, kde je chyba.“
„Management táhne každý jinam a vize se ztrácí.“
E-mail *
Telefon *
Poslat mi návrh zdarma
Oba údaje potřebujeme, abychom vám návrh poslali a mohli ho spolu probrat.
Váš problém
1
Napíšete problém
pár vět stačí
pár vět stačí
2
Přemýšlíme
jak to vyřešit u vás
jak to vyřešit u vás
3
Návrh zdarma
pošleme ho a probereme
pošleme ho a probereme
Raději to probrat hned?
Domluvte si konzultaci zdarma
nebo zavolejte
+420 737 279 917
.
Co přinášíme
Jeden partner pro firemní rozvoj v kontextu vaší firmy.
Nemusíte zaučovat další a další dodavatele. Jeden integrovaný tým postupně poznává vaši firmu a táhne rozvoj managementu i růst firmy stejným směrem.
1
2
3
Parťák, který prosazuje vaši vizi
Stojíme po vašem boku dlouhodobě. Pomáháme přenést vizi do managementu i do týmů, aby podle ní lidé opravdu jednali.
Rozvojový program managementu s výsledky
Připravíme rozvojový program od top managementu po mistry, provedeme ho krok za krokem a výsledky průběžně vyhodnocujeme.
Specialisté, kteří posilují váš kontext
Podle potřeby zapojíme specialisty z naší sítě. Každý přebírá kontext vaší firmy, takže nikdo nezačíná od nuly.
Integrovaný tým, ne „každý pes jiná ves“
1 partner = 1 hladký proces
Kontinuita
Rozvoj stejným směrem
20 let Vlastní cesty
Rozvoj firem a manažerů v číslech.
Každé číslo je konkrétní člověk, trénink nebo hodina rozhovoru.
30
let praxe
z toho 20 let Vlastní cesty
10 000+
hodin mentoringu
1:1 s majiteli a manažery
4 300+
tréninků
workshopů a školení ve firmách
50 000+
proškolených
účastníků tréninků a workshopů
10+
vlastních metodik
včetně Management jako puzzle
12+
interaktivních modelů
pro rychlejší učení manažerů
Síť specialistů
16 specialistů, kteří hledají řešení pro rozvoj vaší firmy.
Senior Lead vedou zakázky a drží kontext vaší firmy. Specialisté přinášejí hloubku ve svém oboru.
Senior Lead
Senior Lead
Tomáš Burda
Vyjednávání · conflict management
Senior Lead
Lubomír Černý
Marketing
Senior Lead
Mirella Kreder
Mediace
Senior Lead
Ctirad Procházka
Vedení týmu · osobní rozvoj
Senior Lead
Jiří Střelec
Strategie · komunikace
Specialisté
Jana Dobšíčková
Osobní rozvoj
Jindra Dohnal
Osobní rozvoj
Miroslav Kovář
Finance
Samir Al-Farra
Obchod · komunikace
Martin Fischer
Mediace · konflikty
Jaroslav Broulim
Eva Feketová
Jste zkušený specialista a chcete pracovat v týmu, ne sám?
Hledáme lidi s praxí, vášní pro obor a chutí spolupracovat.
20 let
vede Vlastní cestu (od 2006)
Zakladatel a mentor
Jiří Střelec – mentor manažerů, který vidí celý obraz.
30 let praxe v managementu a rozvoji lidí. Ve firmách zajistil rozvojové programy od top managementu po mistry. Mentor komunikace, managementu a systémů vedení firem. Majitelům a CEO pomáhá najít cestu, která respektuje jejich firmu, lidi i hodnoty. Bez šablon, s důrazem na to, co funguje v praxi.
„Každý člověk i firma má svoji vlastní cestu k úspěchu. Naším úkolem je ji uvidět a projít po ní.“
2 535+
hodin mentoringu
403+
tréninků
10+
vlastních metodik
2006
Zakládá Vlastní cestu
Metodika
Vytváří Management jako puzzle a další vlastní metodiky
Síť
Buduje síť 16 specialistů, kteří navazují na sebe
Komunita
Vede komunitu lídrů Experience HUB
2026
20 let Vlastní cesty a Konference dobrých skutků v managementu
Reference
Hodnocení 5,0 z 5. Co o nás píšou majitelé, manažeři a jejich týmy.
★★★★★
Google
„Skvělý workshop, který mi přinesl spoustu důležitých uvědomění a praktických dovedností. Velmi oceňuji laskavý přístup a srozumitelný výklad lektor, pana Střelce.“
N
Natálie Kučinská
★★★★★
Google
„Absolvovali jsme školení komunikace a zpětné vazby pro náš pedagogický sbor a musím ocenit vysokou profesionalitu, zjevné know-how i schopnost přizpůsobit obsah našemu školnímu prostředí a kolektivu…“
P
Petr Pukovec
★★★★★
Google
„Jiří Střelec patří mezi nejlepší odborníky na leadership a řízení lidí, se kterými jsem se setkala. Jeho školení jsou praktická, srozumitelná a okamžitě využitelná v praxi. Oceňuji zejména jeho…“
D
Diana Masopust
★★★★★
Google
„Před pár dny jsem absolvovala dvoudenní trénink komunikace a jsem doslova nadšená. Nemám jedinou věc, kterou bych mohla tréninku vytknout. Náplň programu byla vyvážená – od teorie až po praktická…“
S
Stanislava Kristkova
★★★★★
Google
„S Vlastní cestou spolupracuji již delší dobu a tahle spolupráce mi opravdu dává smysl. Pomáhají mi nastavovat strategii, komunikaci i procesy v organizaci tak, aby všechno fungovalo lépe a s jasným…“
V
Vladimír Pavelka
★★★★★
Google
„Moc děkuji za skvělý workshop, který byl od začátku do konce perfektně a profesionálně zorganizovaný. Největší hodnotu pro mě měly konkrétní a praktické tipy, které se dají okamžitě využít v praxi…“
J
Josef Břečka
Články z praxe
Co řešíme ve vedení lidí a rozvoji firem.
Skutečné situace z firem, se kterými pracujeme. Zkušenosti, které u klientů získáváme, průběžně sepisujeme do článků, aby z nich mohli čerpat i další majitelé a manažeři.
Psychologie
Zkušenost jako brzda: proč to, co fungovalo, najednou nestačí
Mirella Kreder
· 6. října 2026
Koučink
Jak vybrat kouče nebo mentora: 7 otázek, které si musíte položit
Jiří Střelec
· 10. září 2026
Zkušenosti
Systém řízení firmy v éře agentní AI: proč padá pyramida a jak z juniorů udělat seniory
Jiří Střelec
· 23. července 2026
Časté otázky
Časté otázky k rozvoji managementu a firmy.
Co je to firemní rozvoj? +
Firemní rozvoj je plánované posilování toho, jak firma funguje: strategie, procesů, systému řízení, komunikace a lidí. Nejde o jednotlivá školení, ale o rozvojový program, ve kterém na sebe kroky navazují a výsledky se vyhodnocují.
Co zahrnuje rozvoj managementu? +
Rozvoj managementu posiluje vedoucí na všech úrovních, od top managementu po mistry: vedení lidí, delegování, komunikaci, rozhodování a práci s cíli. Kombinujeme mentoring, tréninky a interaktivní modely, které manažeři hned používají v praxi.
Jak podpořit růst firmy? +
Růst firmy stojí na managementu, který zvládne víc lidí, víc zakázek i víc změn. Začínáme proto rozhovorem o tom, kde firma brzdí, a pak připravíme rozvojový program, který tyto brzdy postupně odstraní.
Pro koho je Vlastní cesta? +
Pro majitele, CEO, ředitele a HR lídry firem zhruba od 50 do 1 000 lidí, kteří chtějí rozvoj propojený do jednoho celku místo jednotlivých školení.
Čím se lišíte od jednotlivých koučů a lektorů? +
Jsme síť 16 specialistů s jedním sdíleným rámcem. Znají se, předávají si kontext vaší firmy a navazují na sebe. Nezačínáte pokaždé od nuly.
Jak vypadá konzultace zdarma? +
Žádná prezentace, žádný prodej. Za 30 minut se podíváme, kde firma roste, kde brzdí a kam míří v horizontu 1–3 let. Odnesete si návrh dalšího kroku, i když spolupráce nebude pokračovat.
Kdy uvidíme první výsledky? +
Po diagnostice máte tři priority už po prvním setkání. Systémové změny v managementu jsou cesta na 6–18 měsíců. Na začátku si domluvíme, jak výsledek změříme.
Pracujete i mimo Českou republiku? +
Ano. Od roku 2026 otevíráme Slovensko. Mentoring CEO a Experience HUB fungují i online.
Konzultace zdarma
Pojďme probrat, co vás brzdí.
30 minut, bez prezentace a bez závazku. Odnesete si návrh dalšího kroku pro vaši firmu.
Domluvit konzultaci zdarma nebo zavolejte +420 737 279 917