Poskytujeme optimální cestu pro osobní i firemní rozvoj. Potřebujete správné a ověřené znalosti pro vedení týmu, či firmy? Pak pro vás máme mentory až s 30-letými zkušenostmi. Nejste si jisti, jak se rozhodnout, která cesta je správná? Máme pro vás certifikované kouče. Hledáte někoho, kdo přivede nesvářené strany k dohodě? Najdete u nás mediátora. Váš rozvoj nebo jen aktuální řešení nepříznivé situace stavíme na vašich talentech, poslání a budoucích cílech. Vždy se jedná o vlastní cestu a tu individuální pro vás vám připravíme. Našim cílem je, abyste si našli vlastní cestu k úspěchu. Náš tým koučů a mentorů spolu úzce spolupracuje. Klíčové jsou znalosti a zkušenosti, které právě potřebujete. My vám poskytneme v daném čase právě takového mentora, který je má. Může se stát, že budete mít k dispozici i 5 mentorů a koučů. Nevíte, jak na to? Náš specialista Vám po pár otázkách navrhne nejvhodnější postup.
- Nastartujeme váš osobní i firemní rozvoj
- Společně nalezneme váš životní i firemní smysl
- Poodhalíme vaše talenty a jejich využití pro stávající práci
- Rozvineme vaše manažerské dovednosti
- Posílíme kreativní schopnosti jednotlivců nebo celého týmu
- Pomůžeme vám zvýšit potřebné znalosti, zkušenosti ve vedení lidí
- Najdete si vlastní životní rovnováhu a flow posilující chuť do života i práce
Je zbytečné objevovat, co již ostatní ví. Mnohem důležitější je získávat správné návyky a vlastní zkušenosti. Urychlit váš osobní rozvoj může mentor, který má dlouholeté zkušenosti s vedením lidí, rozvojem firmy, efektivitou týmů. Rozvinout vaše schopnosti může snadno kouč, který společně s vámi odhalí vaše talenty, kompetence a pomůže vám najít vlastní cestu k životnímu flow. Flow, které vás poveze na vlně lehkosti bytí. Pravidelná pracovní setkání s mentorem nebo koučem vás budou posouvat k lepším výsledkům. Navíc získáte i cennou zpětnou vazbu a strategii, jak dosáhnout svých osobních i profesních cílů efektivněji a s větším úspěchem. Mediace pak hraje klíčovou roli při nastavování harmonie a předcházení nebo řešení konfliktů nejen v pracovním prostředí, ale i doma. S podporou odborníků na mediace jsou konflikty řešeny efektivněji a s ohledem na všechny zúčastněné strany, což podporuje udržitelný růst a stabilitu organizace. Níže jsou popsané klíčové oblasti mentoringu, koučinku, mediace. Chcete je správně využít? Poraďte se se specialisty Vlastní cesty.
Mentoring - znalostí rozvoj
Doplníme vašim manažerům, specialistům i zaměstnancům přesně ty informace a dovednosti, které potřebují k růstu. Předáme ověřené know-how a zkušenosti našich špičkových mentorů, kteří prošli stovkami firem a mají přes 30 let praxe. Pomůžeme vašim lidem zrychlit profesní i osobní rozvoj, vyvarovat se zbytečných chyb, vidět souvislosti a dělat lepší rozhodnutí – ať už jde o kariéru, vedení týmů nebo strategii. Naše rady nejsou „obecné pravdy“. Vždy je zasadíme do konkrétního kontextu vaší firmy a týmu – abyste z nich měli ihned výsledky. Silné zkušenosti máme v oblastech:
- Strategie a nastavení firmy
- Vedení lidí – management (TOP, střední, …), leadership
- Organizace a efektivní procesy
- Komunikace, vyjednávání až po krizovou komunikaci
- Osobní, týmový firemní rozvoj
- Transformace a zavádění změn
- …
Koučink - rozvoj vlastní cesty
- Objevíte své životní poslání
- Pochopíte vlastní cestu k úspěchu
- Odhalíte své talenty a schopnosti
- Nastavíte si osobní rozvoj v souladu se sebou
- Vyladíte profesní směřování, které vás bude naplňovat
Koučink - jak zvýšit sebevědomí
- Ujasníte si svou hodnotu a opřete se o ni
- Získáte větší jistotu ve vystupování i rozhodování
- Naučíte se stát za svým názorem bez tlaku a agrese
- Objevíte, co vám sebevědomí dlouhodobě podkopává
- Překonáte vnitřní sabotéry a začnete jednat s větší odvahou
Koučink Vztahů
- Neumíme si říkat věci otevřeně, srozumitelně bez obviňování
- Jak žít po zradě, lži nebo zklamání
- Jeden dává víc, druhý bere. Jeden roste, druhý stagnuje
- Očekáváme, že druhý „bude vědět“, co chceme – ale neřekneme to
- Žárlivost a strach ze ztráty
- Opakující se konflikty a témata, která nikam nevedou.
- Závislost nebo emoční manipulace
- Nedostatek intimity (emoční nebo fyzické), odcizení
Koučink - emoce a nastavování hranic
Koučink je určen pro ty, kteří chtějí lépe porozumět svým emocím, naučit se je ovládat. Pomáháme lidem rozpoznat vlastní potřeby, posílit sebevědomí a nastavovat hranice tak, aby chránily vaší energii, čas i psychickou pohodu. Součástí koučinku jsou praktické techniky pro zvládání náročných situací, práci s emocemi a budování vztahů založených na respektu a rovnováze. Koučink obsahuje:
- Zvládání stresu a emoční inteligence
- Zvyšování sebevědomí
- Efektivní komunikace
- Nastavování hranic
- Umění říct NE
- Emoční rovnováha
Konflikty
Vyřešíme neshody na pracovišti a předejdeme dalšímu narušování vztahů, firemní atmosféry a samozřejmě produktivity firmy. Snížíme společně dlouhodobé napětí mezi zaměstnanci, týmy a předejdeme tak zbytečnému stresu. Stresu, který vede k poklesu výkonu či odchodům klíčových lidí. Společně obnovíme jasnou komunikaci, posílíme vzájemnou spolupráci a vytvoříme prostředí, kde každý může efektivně pracovat. Nenechte problémy přerůst – existuje cesta, jak vrátit týmu harmonii a energii.
- odhalíme příčiny vzniku konfliktů
- využijeme konflikt konstruktivně k rozvoji pracovníků a firmy
- zapojíme zúčastněné do vyřešení
- najdeme více jak 3 řešení
- pomůžeme každému najít jeho cestu z konfliktu se ctí
- ukážeme vám cestu a metody, jak konflikt zastavit
- nastavíme prevenci před vznikem konfliktu
- natrénujeme pracovníky na komunikaci v konfliktních situacích
- připravíme management na řešení konfliktů
Mediace - cesta k dohodě
Odhalíme cestu k vyřešení vaši složité situace bez zbytečných komplikací a vysokých nákladů. Povedeme vás k dohodě, která bude vyhovovat všem zúčastněným stranám. Mediace je rychlý, diskrétní a férový způsob, jak najít společné řešení – bez zbytečných komplikací nebo nákladů. Náš zkušený mediátor vnese do vaší situace nový pohled, nové varianty a připraví vás na přijetí zvoleného řešení. Společně projednáme vaši situaci, co je pro vás důležité. Postupně dojdeme k řešení, které bude dávat smysl.
- dostanete 100% diskrétnost
- strukturovaně vás povedeme k výsledku
- uspoříte čas a peníze, mediace je jedna z nejlevnějších cest
- pomůžeme vám udržet nebo zlepšit vaše vztahy
- posílíme férovost v jednání i výsledném řešení
- získáte kontrolu nad výsledkem
Koučink pro CEO – růst lídrů = růst firem
- Upřesníme a vyjasníme osobní vizi CEO nebo firmy
- Vytvoříme partnera pro rozhodování
- Zaměřme se na rozvoj Vaše byznysu
- Zvýšíme kreativitu a synergii pro lepší výsledky
- Pomůžeme efektivně řešit firemní situace
- Natrénujeme Vás pro práci pod tlakem, ve stresu
- Vztahy ve vedení, konflikty a změny
- Posílíme vedení manažerů nebo vedoucích
- Pomůžeme zvýšit adaptabilitu firmy i CEO
Koučink pro podnikatele a StartUP
- Získáte jasnost v podnikatelské vizi a záměru
- Nastavíte si strategie růstu i udržitelnosti
- Pochopíte své silné stránky jako lídra
- Vyřešíte konkrétní výzvy a bloky v podnikání
- Najdete balanc mezi výkonem a vnitřním klidem
Kreativní koučink
- Objevíte svou vnitřní tvořivost a flow
- Ujasníte si svůj tvůrčí směr a styl
- Odhodíte bloky a strachy z nedokonalosti
- Najdete sebedůvěru tvořit bez hodnocení
- Propojíte intuici, vizi a konkrétní činy
nejčastější dotazy
Máte dotaz ke koučinku, mentoringu či mediaci?
Sepsali jsme pro vás odpovědi na pár dotazů, které se často opakují. Pokud máte jakékoliv další dotazy, neváhejte nás kontaktovat na emailové adrese info@vlastnicesta.cz.
Mentor nabízí své zkušenosti, znalosti a konkrétní doporučení – obvykle v oblastech, kterými sám prošel. Kouč vás naopak provází cestou, kde hledáte vlastní odpovědi z vlastních zkušeností, posilujete vnitřní jistotu a přirozený růst.
Oba přístupy se často prolínají. U nás si nevybíráte metodu – hledáme to, co vám právě teď nejlépe poslouží.
Úvodní setkání je zaměřené na vaši konkrétní situaci. Společně se podíváme na to, co právě řešíte, a ukážeme vám, jak bychom k tématu přistoupili. Získáte tak představu nejen o možném postupu, ale i o stylu práce našeho kouče nebo mentora – abyste si mohli ověřit, zda vám naše spolupráce dává smysl. Pokud ano, stanovíme si společně cíle a směr, kterým se vydáme. Kouč vám zároveň představí návrh dalšího postupu. Teprve poté se rozhodnete, zda chcete ve spolupráci pokračovat.
Mediace pomáhá tam, kde už přímá komunikace selhává – když se nedaří najít společnou řeč, porozumění nebo dohodu. Zkušený mediátor jako nestranný průvodce vytvoří bezpečný prostor pro obě strany a vede je k tomu, aby si vzájemně lépe porozuměly. Pomáhá pojmenovat skutečný stav věcí a hledat řešení, které je přijatelné pro všechny zúčastněné. Výsledkem je dohoda, která dává smysl – a vztahy, které mají šanci zůstat funkční.
Mediaci lze využít v pracovním prostředí (např. mezi kolegy, týmy nebo vedením a zaměstnanci), při firemních transformacích, v rodinných sporech, při majetkovém vypořádání, ale i ve vztazích mezi partnery či obchodními partnery. Všude tam, kde je důležité nejen problém vyřešit, ale také zachovat důstojnost a možnost další spolupráce.
Ano. Vztahy – pracovní i osobní – stojí na komunikaci, očekávání a důvěře. Vztahový koučink pomáhá odhalit vzorce, které vztahy oslabují, a podporuje budování vztahů, které mají hloubku, jasnost i energii. Součástí práce s koučem je také posilování sebevědomí a vnitřní stability – protože právě ta často rozhoduje o tom, jak ve vztazích jednáme, co si dovolíme říct a jak nastavujeme hranice. Tento přístup využívají i lídři, kteří hledají rovnováhu mezi výkonností a kvalitou života – a chtějí mít dobré vztahy nejen s ostatními, ale i sami se sebou.
Na základě vaší situace, zadání i osobnosti vybíráme odborníka, který má přesně ty zkušenosti a přístup, které v dané chvíli potřebujete. Velký důraz klademe na styl komunikace – chceme, aby vám spolupráce byla přirozená, srozumitelná a opravdu užitečná. Může se stát, že v průběhu spolupráce zapojíme více mentorů nebo koučů – každý přináší jiný úhel pohledu. Vždy ale zůstává zachovaná kontinuita a důvěra.
Seznam našich koučů, mentorů a mediátorů si můžete prohlédnout zde:https://vlastnicesta.cz/poradci
Ano. Jsme silně orientováni na firemní prostředí – spolupracujeme s podnikateli, majiteli firem, managementem i zaměstnanci. Propojujeme podnikatelské know-how s osobním růstem zakladatele i lidí ve firmě. Pomáháme nastavit strategii, ujasnit podnikatelský záměr, zvládnout nejistotu a tlak, který podnikání přináší.
Pro startupy i zkušené podnikatele hledáme cestu, která není jen výkonná, ale i udržitelná a smysluplná. Věříme, že zdravě nastavený lídr tvoří zdravou firmu – a právě na tom s našimi klienty pracujeme.
Frekvence se odvíjí od tempa, které vám vyhovuje – nejčastěji jednou za dva až tři týdny. Zároveň zohledňujeme, jak rychle potřebujete dosáhnout požadovaného stavu a jak náročné je nové poznatky zavést do vaší praxe.
Setkání proto mohou probíhat týdně, jednou za 14 dní nebo měsíčně – podle aktuálních potřeb a fází spolupráce. Kouč nebo mentor navrhuje optimální rytmus tak, aby podpořil praktické výsledky, udržel kontinuitu a zároveň respektoval váš pracovní i osobní kontext. Spolupráce může probíhat osobně nebo online – podle toho, co je pro vás funkční.
Frekvence se odvíjí od tempa, které vám vyhovuje – nejčastěji jednou za dva až tři týdny. Zároveň zohledňujeme, jak rychle potřebujete dosáhnout požadovaného stavu a jak náročné je nové poznatky zavést do vaší praxe.
Setkání proto mohou probíhat týdně, jednou za 14 dní nebo měsíčně – podle aktuálních potřeb a fází spolupráce. Kouč nebo mentor navrhuje optimální rytmus tak, aby podpořil praktické výsledky, udržel kontinuitu a zároveň respektoval váš pracovní i osobní kontext. Spolupráce může probíhat osobně nebo online – podle toho, co je pro vás funkční.
To je naprosto v pořádku – a častější, než se zdá. Nezařazujeme vás do škatulek. Zajímá nás především to, co právě řešíte, jaký je váš cíl a v jaké fázi se nacházíte.
Náš specialista se vás zeptá na několik klíčových otázek a na základě vašich odpovědí doporučí formu podpory, která bude nejpřirozenější a zároveň nejúčinnější. Může jít o koučink, mentoring, mediaci – nebo jejich kombinaci. Sami navrhneme optimální přístup, který zohlední vaši situaci i požadovaný výsledek. Rozhodnutí, zda a jak chcete pokračovat, je vždy na vás.