Manažer Roku 2024: Skvělý management nezná věkovou hranici

Jiří Střelec · 2025-10-16

Manažer Roku 2024 potvrdil sílu mladé generace lídrů. Na galavečeru soutěže MANAŽER ROKU 2024 jsme byli u toho, když jednatel Vlastní cesty, Jiří Střelec, předal cenu pro nejlepšího manažera do 35 let. Ocenění si odnesl Michal Karcola (XXXLutz), který dokazuje, že skvělý management nezná věkovou hranici a že talentovaní mladí lidé mění český byznys.

Vlastní cesta se aktivně zajímá o dění ve světě špičkového managementu a s radostí přináší zprávy z galavečera soutěže MANAŽER ROKU 2024. Naši společnost zde osobně zastupoval jednatel, Jiří Střelec, který měl tu čest předávat jednu z prestižních cen.

Bylo nám potěšením, že Jiří Střelec mohl předat ocenění v kategorii Nejlepší manažer do 35 let, které si odnesl Michal Karcola, CEO XXXLutz. Gratulujeme mu k tomuto úspěchu! Jeho výsledky a přístup jsou jasným důkazem, že excelentní management skutečně nemá žádné věkové omezení.

Tento večer podtrhl klíčový trend v českém podnikatelském prostředí: do významných manažerských pozic se dostává stále více talentovaných zástupců mladší generace. To je skvělá zpráva pro budoucnost českého byznysu a potvrzení, že investice do rozvoje mladých lídrů se vyplácí.

Oceňujeme dlouhodobou podporu České manažerské asociace, která konzistentně prosazuje filozofii, že manažer je náročná profese s hlubokým smyslem, jež si zaslouží nejvyšší uznání.

Galavečer byl plný inspirace, pokory a respektu k lidem, kteří svým nasazením posouvají úroveň českého managementu neustále kupředu. Děkujeme všem, kteří pomáhají zvyšovat prestiž tohoto náročného, ale smysluplného povolání.

Další články

Jeden partner pro celou firmu: Proč Vlastní cesta nahrazuje 5 dodavatelů školení a poradenství — Většina středních a velkých firem nakupuje vzdělávání a poradenství od pěti, šesti nebo i více různých dodavatelů. Jeden řeší leadership, druhý komunikaci, třetí ISO systémy, čtvrtý koučing pro manažery, pátý firemní kulturu. Výsledkem není rozvoj – je to drahý chaos, kde každý táhne jiným směrem a synergie chybí. Portál Vlastní cesta přináší jiný model: jednoho partnera s více než 15-25 specialisty, kteří pokrývají celý rozsah firemního rozvoje – od strategie a managementu přes komunikaci a systémy řízení až po koučing, HR a řízení změn. Tento článek vám ukáže, proč fragmentace dodavatelů brzdí růst vaší firmy a jak přechod na integrovaného partnera přináší výsledky, které jednotliví specialisté nikdy nedosáhnou.

Konference dobrých skutků v managementu 2026: takhle to proběhlo — 57 dobrých lidí, 47 dobrých skutků a příběhů a rozhovorů, které stojí za to. Přečtěte si, co se dělo na první Konferenci dobrých skutků v managementu.

Zpráva z workshopu: Odolnost firmy – když teorie narazí na praxi — Praha, 3. února 2026 – Začátkem února proběhl pod hlavičkou České manažerské asociace odborný workshop Základ odolnosti firmy, který nabídl manažerům a lídrům praktický pohled na téma firemní odolnosti v dnešním dynamickém a často tlakem zatíženém prostředí. Akce se uskutečnila v rámci Klubu Grow & Flow Master Class ve spolupráci se členem ČMA, společností Littlebit.