Vlastní cesta s.r.o.

Vedení firmy

Vedení firmy

Vybudovat a vést firmu dlouhodobě k zisku a úspěšnému postavení na trhu je velmi náročné. Není to záležitost jen jediného ředitele, ale soulad celého management týmu. Soulad v řadě odborných oblastí. V sekci Vedení firmy pro vás připravujeme klíčové poznatky a naše zkušenosti, jak správně, efektivně vést firmu od strategie, nastavení organizace a procesů, přes vedení lidí až po interim nebo krizový management.

Máte-li zájem rádi Vám pomůžeme:

  • jak nastavit firmu na rozvoj a úspěch
  • jak nastavit efektivní práci a provoz firmy
  • jak řešit náročné situace až krize

Chci se poradit

Vedení firmy

Obory

Zajímá Vás Vedení firmy? Ponořte se hlouběji do svého tématu výběrem podoboru.

INTERIM MANAGEMENTKRIZOVÝ MANAGEMENTMANAGEMENT A LEADERSHIP: 12 PRINCIPŮ, KTERÉ ROZHODUJÍ O VÝSLEDCÍCH TÝMUORGANIZACE A PROCESYPRÁVOPROJEKTOVÉ ŘÍZENÍSTRATEGIE FIRMY

Co je to vedení / řízení firmy

Vedení firmy je komplexní harmonické nastavení a propojení dvou hlavních dovedností na úrovni hard a soft skills. Jde o to najít správný model fungování a řízení firmy. To jsou ty hard dovednosti např:

  • nastavení organizace
  • zavedení modelu řízení např. na bázi procesů
  • využívání projektového řízení
Podrobnosti
  • využívání technologií a IT
  • tvorba strategie
  • nastavení legislativního a právního rámce firmy
  • …

Na straně soft dovedností jde o to, jak správně ovlivňovat pracovníky, aby:

  • efektivně vykonávali svěřenou práci
  • dokázali spolupracovat v týmech
  • tvořili nová řešení
  • využívali vlastních talentů
  • podíleli se na pozitivní atmosféře
  • …

Manažer, aby zvládl už tak náročné vedení firmy potřebuje mít rozsáhlé zkušenosti s nastavením firmy a k tomu mít schopnost vést lidi. Mít základy z psychologie, sociologie a hlavně skvělé komunikační chopenosti, které ovlivňují naprosto všechny aktivity.

Jak předat vedení firmy – nástupnictví

Přijde doba, kdy je třeba předat vedení firmy. Důvod mohou být různé. Můžete se stát již brzdou rozvoje firmy nebo s ohledem na věk nemůžete již firmu efektivně vést. V tu chvíli přemýšlíte o variantách:
  • předat firmu rodině – synovi, dceři, …
  • najít nový management – předat firmu profesionálnímu manažerovi
  • prodat firmu
  • vstup investora
  • …

Hledáte nástupce nebo nový způsobe existence firmy, kterou jste vybudovali. Věřte zvládnout celý proces nástupnictví je velmi náročné a vyžaduje několik let práce. Potřebujete, aby firma měla funkční systém řízení, produkty, služby, jasný tok příjmů a definované přidané hodnoty, případě i jasnou strategii (ta není nezbytně nutná). Pak se můžete vrhnout do hledání nástupce. Tady počítejte min s těmito fázemi:

identifikace nástupce – vzdělávání/zapracování nástupce – předávání odpovědnosti – dokládání výsledků.

Jednu otázku si budete muset velmi dobře rozmyslet – Jaký odkaz po sobě chci nechat?

Specialisté v oboru

Podívejte se na poradce Vlastní cesty, kteří se věnují Vedení firmy.

Kurzy

Chcete rozvíjet své dovednosti? Inspirujte se přehledem kurzů z oboru Vedení firmy.

Reference

Podívejte se na reference z oboru.

Články

Hledáte inspiraci z oboru? Projděte si články Vlastní cesty.

Služby a rubriky