Zaměstnanecký asistenční program – PORADENSTVÍ PRO ZAMĚSTNANCE V KRIZI
V poslední době musí firmy řešit celou řadu situací, které mají poměrně zásadní dopady na jejich provoz, procesy a hospodaření. Tato zátěž se, ale samozřejmě neprojevuje pouze na firmě jako celku, ale i na zaměstnancích, které se přitom většina firem již několik let snaží hledat. Může tak vznikat situace, kdy nabíráme, ale okolní situace nám destabilizuje stávající lidské zdroje. A právě s tímto nám může pomáhat právě zaměstnanecký benefit v podobě Zaměstnaneckého asistenčního programu.