Odhalte skutečné dovednosti zaměstnance – nábor pracovníků
Připravené prezentace a rozprava nad životopisem kandidáta ukáže jen to, co si kandidát na Vás připravil. Vůbec nic se nedozvíte o jeho profesionalitě, přirozených dovednostech pro Vaši pracovní pozici a schopnostech řešit každodenní firemní situace. Základem profesionála je myšlení, znalosti a návyky. To je třeba prověřit při personálním pohovoru. Zapomeňte na tradiční strukturu pohovoru a hoďte kandidáty do praktických situací, vyžadujte od nich variantní znalosti a mnohem více. Trému nechte amatérům.