Jednotný manažerský styl?
Management by měl vystupovat jednotně a měl by mít stejný manažerský styl. Je to vůbec možné a je to legitimní požadavek? Občas se takové požadavky objevují. Bývá to nedorozumění nebo by si někdo přál mít armádu poslušných klonů. nebo je to neztotožnění se se zaváděním nových změn?