Jak rozvojem potenciálu a talentů dosáhnout svých záměrů
Větší potenciál, větší akce, větší výsledek a větší sebevědomí Znalost vlastních kompetencí, osobního poznání umožňuje nacházet lepší cesty k dosažení vlastních a firemních záměrů. Síla záměru spočívá ve schopnosti se soustředit na stanovený záměr a současně i ve schopnosti využít své vlastní kompetence a znalostí sebe sama k dosahování záměrů v kratší době. Dubnový Experience […]
Vedeme sami sebe – tvůj tým, šéfe
Přidejte se k nám do našeho „Experience Hub“ na téma „samořídící týmy“!V dnešním rychle se vyvíjejícím obchodním prostředí tradiční modely vedení ustupují dynamičtějším přístupům a v popředí tohoto vývoje jsou samořídící týmy. Tyto týmy umožňují jednotlivcům převzít odpovědnost za svou práci, činit autonomní rozhodnutí a efektivně spolupracovat bez neustálého dohledu. I když nabízejí řadu výhod, […]
Vedeme sami sebe – tvůj tým, šéfe
Přidejte se k nám do našeho „Experience Hub“ na téma „samořídící týmy“!V dnešním rychle se vyvíjejícím obchodním prostředí tradiční modely vedení ustupují dynamičtějším přístupům a v popředí tohoto vývoje jsou samořídící týmy. Tyto týmy umožňují jednotlivcům převzít odpovědnost za svou práci, činit autonomní rozhodnutí a efektivně spolupracovat bez neustálého dohledu. I když nabízejí řadu výhod, […]
Jak dělat byznys bez marketingu – Boříme mýty
Efektivní podnikání bez tradičního marketingu spočívá v budování autentických vztahů a poskytování hodnotných řešení. Kvalitní produkty a služby spolu s osobním přístupem k zákazníkům jsou klíčem k přirozenému přitahování byznysu. Odklon od tradičního marketingu vede k důrazu na organický růst prostřednictvím doporučení a loajality zákazníků. PRO ÚČAST NA AKCI JE NUTNÁ REGISTRACE
Jak dělat byznys bez marketingu – Boříme mýty
Efektivní podnikání bez tradičního marketingu spočívá v budování autentických vztahů a poskytování hodnotných řešení. Kvalitní produkty a služby spolu s osobním přístupem k zákazníkům jsou klíčem k přirozenému přitahování byznysu. Odklon od tradičního marketingu vede k důrazu na organický růst prostřednictvím doporučení a loajality zákazníků. PRO ÚČAST NA AKCI JE NUTNÁ REGISTRACE
VEDENÍ POSTOJŮ – POKROČILÁ KOMUNIKACE
Více než zadat správně úkol nebo si nastavit očekávání, kpi či výsledky, je vytvořit správné postoje pracovníků. Postoje, kdy sami budou zapojovat vlastní potenciál a stanou se vašimi partnery a ne jen formálními plniči zadaných úkolů. Jak na to, se dovíte na tomto experience HUBu. PRO ÚČAST NA AKCI JE NUTNÁ REGISTRACE
Jak skutečně změnit mindset pro rok 2024
Podtitul: Hlava pro rok 2024 – VAŠE HLAVA NA VAŠÍ STRANĚ NEDOKÁŽETE PROSADIT NOVOU MYŠLENKU? NEDAŘÍ SE VÁM PORAZIT NEVHODNÉ STEREOTYPY? STARÉ MYŠLENÍ BRZDÍ VAŠÍ FIRMU? Nezáleží na tom, zda jste majitel, manažer nebo jen zaměstnanec, přijďte se naučit více jak 6 způsobů změny mindsetu ověřených praxí od 6 specialistů.6 specialistů, 6 témat, 6 pohledů na mindset. Konkrétní a praktické nástroje, postupy […]
MOTIVACE – když život jde lehce v práci i doma
Podtitul:„Když poznáte svou motivaci jste schopni najít i tu ostatních.“