Rozšířil se Vám alibismus? I ten se dá řešit.
Častým problémem firem je, že se zaměstnanci brání změnám. Jsou zvyklí na určitý způsob práce a neradi jej mění. Jednodušší možnost je najít si “alibi”, proč něco nešlo, nebo proč něco nejde dělat lépe. Stačí na to méně energie. Máte-li problém s častým sdělováním alibi místo zvyšováním efektivity, máme pro Vás dobrou zprávu – dá se to řešit.