Growth mindset

Growth mindset (růstové myšlení) je pojem psycholožky Carol Dweck ze Stanfordu. Popisuje přesvědčení, že schopnosti a talent nejsou pevně dané, ale dají se rozvíjet úsilím, učením a zpětnou vazbou. Opakem je fixed mindset (fixní myšlení), kde člověk věří, že talent je neměnný, a vyhýbá se výzvám. Pro manažera je růstové myšlení nejlevnější pákou rozvoje – kdo věří, že se může zlepšit, hledá zpětnou vazbu místo výmluv (viz Alibismus). Praktické propojení s individuálním rozvojem rozebírá článek Osobní rozvoj a growth mindset. → Prolinky: obor Individuální rozvoj, článek Osobní rozvoj a growth mindset, heslo Alibismus