Volat poradce: +420 737 279 917
Jiřího systém „Porada, co má šťávu" — od přípravy přes vedení po kontrolu úkolů. Včetně správného použití AI tak, aby vám pomáhala, ne vytvářela nová rizika. Pro každého, kdo má dost diskuzí bez výsledku.
Před tím, než se pustíme do toho, co se naučíte — podívejme se na realitu. Tyhle scénáře nejsou teorie. Potkávám je u 9 z 10 manažerů, se kterými mluvím. A některé z nich jsou úplně nové — s příchodem AI.
Chybí sdílený kontext, každý bod se vysvětluje od nuly, závěry se odkládají na „příště".
A ten, co chybí, je ten nejdůležitější. Podle Atlassianu se 49 % úkolů z porad nesplní v termínu.
Zápis buď neexistuje, nebo ho nikdo nečetl. Odpovědnost se rozplynula kdesi v diskuzi.
Protože od lidí nemáte podklady. Jste facilitátor, zapisovatel, rozhodovatel v jedné osobě — a nic z toho pořádně.
Dva lidé z jedné porady si pamatují zcela odlišné závěry. Oba mají pocit, že mají pravdu.
S věcmi, které jste „už probrali". Chybí systém, který informace zachytí a dostane dál.
Tým s tím 3 dny pracoval. Důvěra v zápis klesla, ale nikdo neví, kde přesně jsou další chyby.
Halucinace v shrnutí: „bylo rozhodnuto X", ale nikdo to nerozhodl. Tým se podle toho začne chovat.
Pracovník se odvolává na AI zápis, když úkol nesplnil. Odpovědnost se dostala k nástroji, ne k člověku.
Místo facilitace sleduje obrazovku. Tým se ptá sám sebe, proč tam vůbec je.
Finanční údaje, jména zaměstnanců, interní strategie. GDPR si řekne slovo, až bude pozdě.
Vědí, že se nahrává. Psychologická bezpečnost — základ výkonu týmu — zmizela přes noc.
Problém není v lidech a není ani v AI. Problém je v chybějícím systému, který převádí diskusi do rozhodnutí. Bez něj je porada konverzace — a AI je jen rychlejší způsob, jak vyrobit zmatek.
Dobrá zpráva: ten systém existuje. Říkám mu „Porada, co má šťávu". Za 30 let jsem ho vypiloval s desítkami týmů — výrobními, IT, obchodními, právními. Funguje prezenčně, online, s AI i bez ní.
Kolik vašich nejdražších lidí vlastně sedí na poradách místo práce? Kolik úkolů se z těch porad skutečně splní? A kolik manažerů ví, jak AI použít správně? Tady jsou čtyři čísla, která rozhodují o efektivitě celé firmy.
Zdroje: Time Management International, Harvard Business Review, Atlassian, Gartner Meeting Effectiveness Survey. Data ověřená k roku 2024.
Udělejme si to konkrétně. Spočítejte si cenu jediné dvouhodinové porady se sedmi lidmi — a pak to vynásobte tím, kolik jich máte za rok. Čísla bývají brutální.
Žádná motivační přednáška. Žádná teorie z knih. Odejdete se systémem, který nasadíte v pondělí ráno — i s jasnými pravidly, kdy vám AI pomáhá, a kdy škodí.
Každý pilíř má svůj modul, své šablony a svůj konkrétní výstup, který nasadíte do praxe.
Systém, který funguje od pondělka — agenda, helicopter view, role.
6 technik facilitace — od „mluvím jako poslední" po zapojení tichých.
KDO, CO, DO KDY, S KÝM — a jak zadat úkol náročný bez strachu.
Systém trojí zpětné vazby bez mikromanagementu a výslechových atmosfér.
AI jako nástroj vedoucího, ne jeho náhrada. Kdy použít, kdy vypnout.
10 modulů, 1 intenzivní den, konkrétní šablony a prompty ke stažení. Každý modul má formát: krátká teorie → praktické cvičení → šablona, kterou si odnesete. Bez zbytečné omáčky.
Nevede poradu jen „velký šéf". Pomůžeme každému, kdo má tým, lidi, úkoly a zodpovědnost za výsledky. Od prvního vedoucího po majitele firmy.
Tady je ten rozdíl mezi kurzem a nákupem knihy: žádné téma, které si nemůžete použít v pondělí. Všechno dostanete v hotové formě — šablony, checklisty, prompty. Stáhnete, upravíte, použijete.
Za 30 let praxe jsem viděl stovky porad — skvělých, hrozných, a hlavně těch průměrných, kde se ztrácí nejvíc času. Z toho jsem postavil systém, který si dnes odnášíte vy.
Každá reference je konkrétní — s číslem, firmou a rolí. Žádné obecné „bylo to super". Sami víme, že takové reference nemají váhu.
Vyberte si formát, který vám sedne časově i finančně. Obsah je ve všech variantách stejný — liší se hloubka procvičení a míra individuální práce s Jiřím.
Přihlásíte se sami, pracujete s lidmi z jiných firem, odnášíte si nejen systém, ale i kontakty.
Celý tým, management nebo oddělení pracuje na vašich reálných poradách. Obsah na míru, termín podle vás.
Osobní garance Jiřího. 30 dnů od absolvování máte na to, abyste systém zkusili v praxi. Pokud aplikujete minimálně 3 moduly a neuvidíte zlepšení — vrátíme vám plnou cenu kurzu. Bez vytáček, bez dotazníků. Věřím tomu, co učím.
Ke každému formátu kurzu přidávám bonusy, které hodnotou často převyšují cenu samotného kurzu. Tady jsou.
30stránkový PDF průvodce s hlavními principy a šablonami. Ke stažení okamžitě.
15stránkový průvodce správným použitím AI — checklisty, prompty, GDPR.
Emailové Q&A po dobu 30 dní — pošlete otázku, Jiří odpoví do 48 hodin.
Uzavřená skupina lidí, kteří kurzem prošli. Sdílení zkušeností, šablon, tipů.
Vstup do ročního programu Experience HUB za zvýhodněnou cenu (–20 %).
Pro prvních 10 přihlášených — hodina s Jiřím na vaši konkrétní situaci.
Než se rozhodnete pro kurz, přečtěte si zdarma základní stavební kameny. Pak už budete vědět, proč má smysl jít do hloubky.
Shromáždil jsem 13 nejčastějších otázek, které mi lidé před kurzem pokládají. Pokud svoji otázku nenajdete, napište ji přímo Jiřímu — dostanete odpověď do 48 hodin.
Ano. Přibližně 40 % účastníků tvoří lidé, kteří vedou porady méně než rok. Šablony a systém jsou navrženy přesně pro start — dostanete hotové nástroje, ne teorii, kterou byste museli překládat do praxe.
Pokud vedete první poradu až po kurzu, budete mít už v kapse agendu, šablonu zápisu, systém zadávání úkolů a jasný seznam šesti technik facilitace.
První výsledky uvidíte do 2 týdnů — porady budou kratší, úkoly jasnější, zápis konečně existuje. Plný efekt na plnění úkolů přichází za 6–8 týdnů, kdy se systém stane součástí týdenního rytmu týmu.
Z referencí víme, že plnění úkolů roste průměrně o 30 % a porady se zkracují o 30–50 %.
Ano, plně. Moduly 6 a 7 jsou věnovány AI nástrojům a správnému použití na online/hybridních poradách. Všechny šablony fungují prezenčně i online.
Z referencí: distribuované týmy (Praha–Brno–Bratislava) mají po implementaci systému stejnou, nebo dokonce vyšší efektivitu než týmy v jedné místnosti.
Ne. Systém funguje i bez AI — je postaven na základech, které stojí samy o sobě. AI je akcelerátor, ne podmínka.
Kurz vás ale naučí, jak AI použít, až se rozhodnete, že ji chcete. To je důležité: lépe ji použít vědomě a s kontrolou, než když k ní dojdete sami (a udělali chyby, které vás budou stát víc než samotný kurz).
Ideální — kurz vám pomůže ty problémy pojmenovat a opravit. Modul 7 je celý věnován 8 nejčastějším AI chybám a jejich řešení. Od halucinací v shrnutích přes kontroly jmen a čísel až po problém „AI jako výmluva".
Přineste si na kurz konkrétní zápis, který vám AI vygenerovala a který je problémový — projdeme si ho společně.
Modul 6 obsahuje alternativy s lokálním zpracováním — Meetily (open-source, Community Edition zdarma) a Whisper on-premise. Žádná data neopouštějí vaše zařízení ani firemní síť.
Pro právní, finanční a zdravotnické firmy je to jediná rozumná cesta. Ukážu vám přesný postup, jak to IT nasadit.
Při správném nastavení ano. Kurz obsahuje kompletní GDPR checklist — 5 kroků před prvním spuštěním + vzor souhlasu účastníků + pravidla mazání záznamů.
Naučíte se: jak informovat účastníky, kde ukládat data, jak dlouho je uchovávat, kdo má přístup a jak řešit odmítnutí souhlasu.
Přesně tomu kurz předchází. Naučíte se „pravidlo 5 minut" — kontrola AI výstupu je povinný krok, ne volitelný. A naučíte se workflow: AI generuje draft → vedoucí kontroluje → tým potvrzuje.
AI je váš asistent, ne rozhodčí. Kdo nekontroluje, zodpovídá za důsledky stejně, jako kdyby se dal unést překlady Google Translate v roce 2010.
Ano, systém je modulární. Většina klientů začíná šablonou zápisu + modulem přípravy porady, AI přidávají později, až když mají základ v hlavě a v nohách.
Doporučuji pořadí: 02 → 05 → 03 → 04 → 06. Tak získáte nejrychlejší viditelný efekt.
Ano, 1denní otevřený kurz opakujeme 4× ročně v Brně a Praze. Firemní kurz na míru domlouváme podle vašich termínů — většinou do 4–6 týdnů od poptávky.
Pokud se otevřeného termínu nemůžete zúčastnit, máte bez poplatku možnost přesunu do dalšího termínu.
Oba se doplňují, ne konkurují si.
Pokud chcete primárně zlepšit vedení porad a lidí — jdete sem. Pokud chcete široké AI vzdělání pro manažera — jdete tam. Nebo obojí, což jde perfektně.
Ano. Vystavujeme fakturu na firmu se všemi náležitostmi. Kurz je uznatelný jako vzdělávací náklad.
Pro větší firmy nabízíme interní firemní běhy na míru — 6–12 lidí z jedné firmy, v termínu podle vás, obsah přizpůsobený specifické situaci.
Každý program řeší jinou úroveň vedení.
Pokud řešíte konkrétní bolest — porady a úkoly — jděte sem. Pokud chcete dlouhodobý systém managementu, jděte do Puzzle nebo HUB.
15 minut telefonu se mnou. Bez prezentací, bez tlaku. Řekneme si, kde jste teď, co potřebujete nejrychleji vyřešit a jestli je tenhle kurz pro vás. Pokud ano, vyberete termín. Pokud ne, doporučím vám jinou cestu — klidně i mimo Vlastní cestu.
Nebo zavolejte rovnou: +420 737 279 917