Volat poradce: +420 737 279 917
logo_vlastnicesta
VOLAT PORADCE: +420 737 279 917
Search
Close this search box.
small_vlastnicesta-specialsita-mirella-kreder-prof-02

Mirella Kreder

Obchodní ekonom, obchodní psycholog, mediátor, kouč

Pracuji jako mezinárodní obchodní ekonom a bývalý manažer vztahů se zákazníky a loajality, MSc. Obchodní psycholog, certifikovaný mediátor a odborník na řešení konfliktů, stejně jako odborník na komunikaci a emoční inteligenci. Pomáhám klientům plnit jejich cíle prostřednictvím vytváření efektivnějších procesů a vztahů, stejně jako zdravých a hodnotných pracovních prostředí a životních situací.

Roků praxe

20 roků

Členem od

05/2024

Jazyky

Čeština, Angličtina, Němčina, Jiné

Motto

ŘÍDÍM ZMĚNY. ŘEŠÍM KONFLIKTY. VEDU LIDI A JEJICH BYZNYS K LIDSKOSTI. MEDIÁTOR, ORGANIZAČNÍ PSYCHOLOG KOUČ.

Pracuji jako mezinárodní obchodní ekonom a bývalý manažer vztahů se zákazníky a loajality, MSc. Obchodní psycholog, certifikovaný mediátor a odborník na řešení konfliktů, stejně jako odborník na komunikaci a emoční inteligenci. Pomáhám klientům plnit jejich cíle prostřednictvím vytváření efektivnějších procesů a vztahů, stejně jako zdravých a hodnotných pracovních prostředí a životních situací.

Jako kouč a trenér podporuji organizační rozvoj, řízení změn a vztahů, emoční inteligenci, mezikulturní povědomí, zvládání konfliktů a sebeřízení, komunikační poradenství. Jako moderátor konfliktů, trenér vyjednávání a expert na týmový rozvoj a osobní rozvoj pomáhám předcházet a usnadňovat i velmi silně emocionální a vysoce eskalované interakce, a to i v interkulturním prostředí.

JAK PRACUJI

Zaměřuji se na vytváření efektivity prostřednictvím vytváření spojení.

Jsem úspěšný, protože pracuji v souladu se svou osobností a v tomto prostředí jsem nejefektivnější. Dělám něco, co mě inspiruje a to mě stimuluje k neustálému dalšímu rozvoji.

Pracuji velmi intuitivně, přináším dlouholeté odborné znalosti a zkušenosti, historicky vysoce firemní, nyní samostatně podnikající, a kombinuji to s tím, co mě naučil život. Naslouchám potřebám svých klientů, zaměřuji se na to, co jim nejlépe slouží v dané situaci a dynamice.

Podporuji přístup seberozvoj, posílení a růst mysli prostřednictvím koučování a školení. Pomáhám klientům lépe porozumět sobě i ostatním, aby mohli efektivněji plnit své cíle prostřednictvím vylepšených relevantních měkkých dovedností a emoční inteligence. Velký význam pokládám v celostním přístupu, v reflexi a ve vyvažování našeho já s naším kontextem.

Kurzy

Články

V dnešním rychle se vyvíjejícím pracovním prostředí jsou tradiční hierarchické struktury nahrazovány agilnějším a inovativnějším přístupem, který nacházíme např. u samořídících týmů.
|
Slova mají velký význam. Nesprávné použití může způsobit nejen nesprávné pochopení, ale také způsobit velkou demotivaci a řadu nedorozumění. Co může způsobit takové slůvko "ALE", když je nesprávně užité.
|
Psychické zdraví zaměstnanců je klíčovým faktorem pro úspěch jakékoliv firmy. Zaměstnanci, kteří jsou duševně zdraví, jsou produktivnější a spokojenější. Zároveň jedním z hlavních problémů, se kterým se v dnešní době firmy setkávají, je syndrom vyhoření. Jak můžeme předcházet tomuto stavu a jak s ním pracovat, pokud již nastal?
|
Jedinou jistotu, kterou máme je, že se vše neustále mění. Mění se jako počasí. Přesto i když je deštivo, víme že vždy přijde slunné počasí. Stačí být jen připraven a mít ten správný deštník. Podívejme se, jak můžeme ve firmě zvládat řízení změn pomocí deštníku.
|

Dovednosti a praxe

Certifikáty