Program Creatixo byl součástí hodnocení 360°, které jsme u nás ve společnosti ve spolupráci s Creatixo Progress s.r.o. dělali. Potřebovali jsme posílit sebereflexi manažerů, jejich uvědomění, jak se vnímají oni sami ve srovnání s vnímáním nadřízených, podřízených a kolegů. Zároveň jsme u nich chtěli rozvinout dovednost inovativního myšlení, adaptace na proměňující se podmínky. Manažeři si během zpětné vazby na výstupy z diagnostiky Creatixo a hodnocení 360° společně s lektorem nastavili další kroky pro osobnostní rozvoj a domluvili se na změnách, které v rámci spolupráce a komunikace začnou uskutečňovat. Zároveň jsme ve spolupráci s lektorem připravili plán dalšího vzdělávání manažerů, specifikovali jsme ho podle výsledků programu Creatixo a 360°. Manažeři velmi ocenili odborný i lidský přístup lektora. Výstupy z hodnocení je někdy překvapily, nicméně podařilo se je motivovat k další práci na sobě a začít nastavovat změny, které povedou k lepší komunikaci i spolupráci.
HR manažer, Stanislava Praženicová
