Volat poradce: +420 737 279 917

Psychologie | psychoterapie

Psychologie je věda, která studuje lidské chování, duševní procesy a tělesné prožívání, včetně jejich vzájemných vztahů a interakcí. Psychologii od počátku provází spor o její přírodovědnou anebo duchovědnou podstatu.

Psycholog – se řadí mezi pracovníky pomáhajících profesí. Jeho péče může provázet jedince od narození po celý život – poradenství v rané péči, pedagogicko-psychologické poradenství (škola, volba povolání), vztahy v rodině, v zaměstnání, manželské a partnerské poradenství, gerontopsychologie, klinická psychologie.

Praktické články pro manažery: jak vést porady, komunikovat změnu, využít AI ve firmě, řídit krize. Konkrétní rady od poradců s 30letou praxí.

Specialisté v oboru

Podívejte se na poradce Vlastní cesty, kteří se věnují Psychologii a psychoterapii.

Kurzy

Chcete rozvíjet své dovednosti? Inspirujte se přehledem kurzů z oboru Psychologie a psychoterapie.

Reference

Podívejte se, co o nás říkají naši klienti.

Články

Hledáte inspiraci z oboru? Projděte si články Vlastní cesty.

Muž ve stresu drží hlavu v dlaních, zatímco druhý stojí klidně s rukama na hrudi – symbol kontrastu mezi stresem a vnitřní rovnováhou.

Jak rozpoznat stres včas a využít osvědčené techniky zvládání stresu

Naučte se rozpoznat první signály stresu, které vám tělo včas vysílá. Vysílá je dříve než nastanou vážnější zdravotní problémy.
Manažerka diskutuje s týmem u stolu, graf s nápisem „Pouze 5 % CEO v ČR“ vyjadřuje téma rovnosti, leadershipu a firemní kultury.

Organizační psychologie – psychologie, která organizuje výsledky

Za úspěšnou firmou nestojí jen strategie a čísla, ale lidé, jejich motivace a pocit bezpečí. Organizační psycholog pomáhá firmám budovat prostředí, kde procesy dávají smysl, kultura je živá a změny nejsou hrozbou, ale příležitostí.
vizualizace záměru, tvůrčí koučink

4 nástroje moderního lídra posilující vnitřní sílu

Moderní řízení je založeno nejen na tvrdých znalostech, ale také na lidskosti. Vyžaduje vnitřní sílu lídra. Nejen to, zahrnuje nadhled, komunikaci a schopnost zvládat stres a změny. Klíčem k úspěchu je psychohygiena – 80 % úspěchu spočívá v zdravé mysli. Vytvořil jsem model, který pomáhá budovat firmu a udržovat energii a nadšení. Důležité jsou čtyři klíčové nástroje, které mi osobně pomohly a rád vám je představím. Navíc vám pomáhájí rozvíjet vlastní potenciál a zvyšují spokojenost.
vlastnicesta-co-to-je-quite-quitting-01-2024

Co je to Quiet Quitting a jak ovlivňuje firmy?

Ticho, které nezní jako varování. Ticho, které má fatální důsledky pro firmu. Tiché odcházení zaměstnanců, známé také jako Quiet Quitting. Je to fenomén, který vyvolává otázky ohledně motivace, angažovanosti a duševního zdraví v pracovním prostředí. Jak může tato forma rezignace ovlivnit firmy a co to znamená pro jednotlivé zaměstnance? 
original_vlastnicesta-reseni-stresove-situace-10-2023-02

Co když je to se stresem úplně jinak, než si myslíme?

Mnozí z nás věří, že naše stresové reakce pramení z aktuálních situací a chování okolí. Ale co když skutečným zdrojem našeho stresu jsou hluboko uložené nepříjemné vzpomínky a emocionální náboje z minulosti? V tomto článku se lehce ponoříme do pochopení skutečných příčin stresu a nabídneme metody k jeho řešení.
original_vlastni-cesta-poznate-priznaky-syndromu-vyhoreni-06-2023

Poznáte příznaky syndromu vyhoření?

Psychické zdraví zaměstnanců je klíčovým faktorem pro úspěch jakékoliv firmy. Zaměstnanci, kteří jsou duševně zdraví, jsou produktivnější a spokojenější. Zároveň jedním z hlavních problémů, se kterým se v dnešní době firmy setkávají, je syndrom vyhoření. Jak můžeme předcházet tomuto stavu a jak s ním pracovat, pokud již nastal?